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IMPLEMENTAÇÃO DO PROGRAMA DE SOLUÇÃO DE PROBLEMAS E MELHORIA CONTÍNUA EM UMA EMPRESA JUNIOR DE ENGENHARIA ELETRICA DA UNIFESSPA;
LAURA LUZIA DE LIMA FRANCO ALMEIDA, DIORGE DE SOUZA LIMA, YONATHA MARQUES DE ALBUQUERQUE MELO;
O estudo analisa a implementação do programa de Solução de Problemas e Melhoria Contínua em uma empresa júnior de engenharia elétrica na Universidade Federal do Sul e Sudeste do Pará (UNIFESSPA). Destacando a importância do desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais em estudantes de engenharia, o programa visa prepará-los para os desafios do mercado de trabalho. Ao abordar lacunas na educação acadêmica tradicional, especialmente em relação às habilidades comportamentais, o estudo enfatiza a eficácia do ciclo PDCA (Plan, Do, Check, Act) na resolução de problemas e na otimização de processos. A implementação do programa na empresa júnior da UNIFESSPA foi motivada pela necessidade de preparar futuros engenheiros para os desafios complexos do mercado de trabalho, fornecendo-lhes habilidades práticas e competências essenciais. A pesquisa envolveu a aplicação de um questionário estruturado para avaliar a percepção dos participantes sobre o programa, revelando resultados positivos quanto à qualidade do treinamento, desenvolvimento de habilidades e preparação para o mercado de trabalho. Conclui-se que o programa é eficaz na formação de engenheiros qualificados, preparados para enfrentar os desafios da indústria moderna, destacando a importância contínua de avaliar e adaptar os currículos de engenharia para atender às demandas do mercado.
Solução de Problemas, Melhoria Contínua, Empresa Júnior de Engenharia Elétrica, UNIFESSPA, Educação em Engenharia, Ciclo PDCA, Desenvolvimento de Habilidades, Construção de Competências, Preparação para o Mercado, Percepção dos Estudantes.
