Código:
4411

Título do Artigo:
MULHERES NA ENGENHARIA - AÇÃO PARA IMPULSIONAR A INSERÇÃO DE MULHERES NO MERCADO DE TRABALHO;

Autores:
POLIANA PIETRO DOS SANTOS, AMANDA VARNIER MASSARIOLI DE OLIVEIRA, J?LIA BORGES CARO VILLAGRA, ANA MARTA SOUZA;

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Evento:
COBENGE23

Área:
[100] 09. Inclusão, Diversidade, Pluralidade e Cidadania

Sub-área:
[318] 09.Inclusão, Diversidade, Pluralidade e Cidadania

Resumo:
A participação das mulheres na engenharia é marcada por desafios e conquistas, uma vez que a área sempre foi predominantemente masculina. Além das dificuldades enfrentadas, a falta de representatividade feminina em cargos de liderança e em espaços de decisão ainda é uma realidade preocupante. Foi diante desse contexto que o grupo PET da Faculdade de Engenharia Mecânica da Universidade federal de Uberlândia propôs uma atividade com o objetivo de promover incentivo e preparo para inserção das estudantes de engenharia no mercado de trabalho. O evento denominado "Mulheres na Engenharia", idealizado pelo grupo PET da Engenharia Mecânica da Universidade Federal de Uberlândia, foi composto basicamente por palestras sobre a presença e desafios das mulheres no mercado de trabalho e um treinamento sobre a elaboração de currículos e processos seletivos. Desejando-se avaliar se os resultados esperados foram atingidos, um formulário eletrônico foi aplicado entre os participantes do evento. A análise dos dados, permitiu verificar que o evento foi muito bem avaliado pelo público e apresentou grande potencial de impacto aos participantes, uma vez que demonstrou aumentar a confiança das participantes em processos seletivos. No entanto, incentiva-se mais eventos nesse formato e pesquisas sobre o tema, de forma a corroborar com os resultados aqui apresentados.

Palavras-chaves:
Mulheres na Engenharia. Mercado de Trabalho. Incentivo. Dificuldades.