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Jun 7 2024 11:47AMJun 7 2024 11:46AMA EVOLUÇÃO DO ALCANCE DAS MULHERES: SIGNIFIC NCIA DA PARTICIPAÇÃO NA ENGENHARIA E CONSTRUÇÃO CIVIL;
CALI LAGUNA ACHON, NATH?LIA DE TROI SILVA, MARCELO DE CASTRO TAKEDA, ITAMAR APARECIDO LORENZON;
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COBENGE23
[100] 09. Inclusão, Diversidade, Pluralidade e Cidadania
[318] 09.Inclusão, Diversidade, Pluralidade e Cidadania
No Brasil, as mulheres ainda estão sub-representadas na área da engenharia. De acordo com dados do Censo da Educação Superior, em 2019, apenas cerca de 30% dos estudantes de engenharia eram mulheres. Dados de 2022 divulgados no site do Conselho Federal de Engenharia e Agronomia (CONFEA) que quantificam o total de profissionais ativos por título e gênero, mostram que o total de mulheres engenheiras civis representava pouco mais de 22% do total da categoria/título (CONFEA, 2022). O objetivo deste artigo é analisar a evolução da ocupação das mulheres no ensino superior, com um recorte do curso de graduação em Engenharia Civil da Universidade Federal de São Carlos (UFSCar) ao longo dos últimos anos e paralelamente, o mercado de trabalho no setor da construção civil. Considerando a porcentagem de evolução das mulheres ingressantes no curso ECiv da UFSCar, esta pesquisa pode expor que o curso ECiv iniciou no ano de 1978 com apenas uma mulher, ou seja, aproximadamente 3% e, atualmente, no ano de 2022, 34,4% dos ingressantes são mulheres. Ressalta-se que nesse período o número de vagas passou de 30 para 80 vagas de ingresso. Estes valores coletados demonstram que a representatividade é ainda menor no setor da construção civil onde, no ano de 2021, 10,85% do total de trabalhadores formais com carteira assinada eram mulheres. A inclusão e valorização da mão de obra feminina na construção civil não é apenas uma questão de justiça social, mas também pode trazer benefícios econômicos e sociais para o setor e para a sociedade como um todo. A diversidade de gênero pode trazer novas ideias, perspectivas e soluções inovadoras para os desafios enfrentados pelo setor, além de contribuir para a redução da informalidade e para o aumento da produtividade e da competitividade.
mulheres na engenharia civil; mulheres na industria da construção, graduação, engenharia civil.
